Arranque de Carrera en Desarrollo de Sistemas Embebidos

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¿Es momento de dar paso hacia un empleo sobre investigación y desarrollo de sistemas embebidos?

!Este es tu punto de arranque hacia una carrera muy gratificante y excitante, que te permitirá acceder a un sueldo inicial que ronda entre $1800.00 y $2500.00 USD mensuales y que te dará exposición mundial!

Adquirirás los elementos profesionales que la industria siempre está en busca.

Jair García Lamont, Doctor en Ciencias en Ingeniería Eléctrica, ha trabajado en investigación y desarrollo por más de 20 años para industrias como Instituto Mexicano del Petroleo, Intel, Aviation Systems GE, Ericsson y Hitachi; te guiará para que alcances tu objetivo de convertirte en un Ingeniero global dentro de uno de los ramos industriales más competitivos. (https://www.linkedin.com/in/jair-garcia-lamont-b757b08b/).

Contenido : El paquete consiste en una mentoría a distancia de 6 sesiones de 2 horas cada una y 6 supervisiones de proyecto de 2 horas de duración también cada una, que están pensadas para lograr dar un salto a la investigación y desarrollo de los sistemas embebidos que se realiza en la industria.

• Sesión 1: Introducción y evaluación de la persona interesada para la definición de su perfil. En esta primera reunión, se explican detalles del proceso de mentoría y se recaban los datos de perfil para hacer un plan a la medida.

• Sesión 2: Definición de mapa de ruta sobre un área crítica; se define el plan para la adquisición de los conocimientos y habilidades necesarias mediante la ejecución de un proyecto con estándar internacional; el avance del proyecto es supervisado bajo metodología de administración de proyectos utilizada en la industria. 

• Sesión 3: Evaluación y definición de estrategia para el mejoramiento de las habilidades de comunicación en Inglés y de personalidad (soft skills). Durante las seis supervisiones, se ocupa idioma Inglés por completo y se ponen a prueba las habilidades técnicas y de personalidad.

• Sesión 4: Elaboración de CV, apertura o actualización de cuenta de Linkedin y preparación para entrevista de trabajo. Se hace un acompañamiento sobre el CV y cuenta de Linkedin para que resulte atractivo a los reclutadores de recursos humanos. Además se realizan las acciones  necesarias y simulacro para tomar una entrevista de trabajo tipo. 

• Sesión 5: Simulacro de entrevista: Se realiza una entrevista en Inglés que pone a prueba los aspectos adquiridos durante las sesiones y supervisiones anteriores.

• Sesión 6: Cierre de Mentoría: Se hace un análisis final de conocimientos, experiencia y habilidades que se desarrollaron; además se da una lista de enlaces y contactos sugeridos para hacer solicitudes de empleo.